Должностная инструкция ведущего экономиста планов экономического отдела организации

Главный экономист

Должностная инструкция ведущего экономиста планов экономического отдела организации

Вы можете скачать должностную инструкцию главного экономиста бесплатно. Должностные обязанности главного экономиста

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО ЭКОНОМИСТА

——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

1. Общие положения

      1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает   ответственность, права  и должностные обязанности главного экономиста _____________________ (далее – «предприятие»).                                                                      Название учреждения

     1.2.На должность главного экономиста принимается лицо с  высшим  экономическим или инженерно-экономическим образованием и стажем экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

     1.3.Главный экономист находится в подчинении у  директора предприятия.

     1.4.В своей деятельности главный экономист руководствуется:

     -приказами и распоряжениями директора предприятия;

     -нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

     -методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

     -уставом предприятия;

    -нормативными и законодательными документами, регламентирующими организацию экономической работы на предприятиях;

     -правилами трудового распорядка;

     -настоящей должностной инструкцией.

     1.5.Главный экономист должен знать:

     -постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации экономической работы на предприятиях;

     -постановления, решения Президента Российской Федерации, определяющие направление развития соответствующей отрасти промышленности;

     -профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

     -основы технологии производства продукции предприятия;

     -порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и социальной деятельности предприятия;

     -перспективы технического и экономического развития предприятия;

     -производственные мощности предприятия;

     -экономические методы управления предприятием;

     -организацию, формы и методы плановой работы на предприятии;

    -порядок расчета экономической эффективности от внедрения новых видов продукции, техники, технологии, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по организации труда;

     -экономику, организацию производства, труда и управления;

     -основы трудового законодательства Российской Федерации;

     -порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

     -порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;

     -зарубежные и отечественные достижения науки и техники в соответствующей отрасти производства и опыт передовых предприятий в области организации и совершенствования экономической работы;

     -нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.

     1.6.В период отсутствия  главного экономиста его обязанности возлагаются на его  заместителя, несущего полную ответственность за их должное  выполнение.

2.Функции

     На Главного экономиста возлагаются следующие функции:

     2.1.Организация разработки методических материалов по технико-экономическому планированию работы производственных подразделений предприятия, расчету экономической эффективности капитальных вложений, мероприятий по мобилизации резервов производства, рационализаторских предложений и изобретений, внедрению новой техники и технологии, научной организации труда.

     2.2.Контроль своевременности предоставления отчетности о результатах экономической деятельности в вышестоящие органы.

     2.3.Осуществление организации и совершенствования экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства.

     2.4.Совершенствование качества выпускаемой продукции, снижение ее себестоимости, достижение наибольших результатов при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов.

     2.5.Руководство экономическими исследованиями, проводимыми на предприятии.

     2.6.Обеспечение строгого соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности предприятия.

     2.7.Обеспечение соблюдения финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, контроль за ходом выполнения плановых заданий, проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.

3. Должностные обязанности

     Главный экономист обязан:

     3.1.Содействовать повышению научной обоснованности экономических расчетов, установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники, организации производства и труда.

     3.2.

Руководить и координировать деятельность всех подразделений предприятия по составлению перспективных планов деятельности в условиях конкуренции в соответствии с заключенными хозяйственными договорами, разработке планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, а также организационно-технические мероприятия по совершенствованию хозяйственного механизма, выявлению и использованию резервов производства.

     3.3.Проводить работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей.

     3.4.Организовывать разработку рациональных норм плановой, учетной и отчетной документации, применяемой на предприятии, а также широкое внедрение автоматизированных систем управления и вычислительной техники для проведения экономических расчетов в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности.

     3.5.Осуществлять методическое руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления, расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета.

     3.6.Принимать участие в работе по совершенствованию организации производства, подготавливать предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия.

     3.7.Осуществлять руководство  работой, направленной на повышение уровня экономических знаний рабочих и служащих.

     3.8.Руководить структурными подразделениями предприятия, выполняющими экономическую работу, содействовать внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению производством.

     3.9.Осуществлять разработку мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов, проведению аттестации и рационализации рабочих мест.

     3.10.Организовывать проведение экономических расчетов и анализа эффективности внедрения новой техники и технологии, организации производства, труда и управления, а также новых видов продукции при их создании и освоении, рационализаторских предложений и изобретений.

     3.11.Заключать договоры о творческом сотрудничестве с научно-исследовательскими институтами и высшими учебными заведениями.

     3.12.Организовывать разработку методов экономической оценки мероприятий, направленных на развитие техники, совершенствование организации производства, а также предложений по практическому использованию результатов научных исследований в области экономики.

     3.13.Руководить проведением сравнительного анализа показателей работы предприятия, внедрением передового опыта в области экономической работы.

4. Права

     Главный экономист вправе:

     4.1.Подписывать и визировать документацию только  в рамках своей компетенции.

     4.2.Получать от руководителей структурных подразделений предприятия (специалистов) информацию и документацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

     4.3.Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по соответствующим вопросам.

     4.4.Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию деятельности своей службы.

     4.5.Вносить на рассмотрение директора предприятия собственные представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

     4.6.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

     4.7.Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет> — с разрешения руководителя).

5. Ответственность

     Главный экономист ответственен за:

     5.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

     5.2.Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных действующим  уголовным, гражданским  и административным законодательством РФ рамках.

     5.3.Нанесение материального ущерба  предприятию в  определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Источник: https://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/finance/material/629/

Бланки: Должностная инструкция ведущему экономисту

Должностная инструкция ведущего экономиста планов экономического отдела организации

____________________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации) ________________________________________
(наименование должности руководителя организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ______________ _________________________
_____________________ № ____________ (подпись) (расшифровка подписи)
(место составления) ______________
ВЕДУЩЕМУ ЭКОНОМИСТУ (дата)

1. Общие положения

1.1. Ведущий экономист относится к категории специалистов.

1.2. Ведущий экономист назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения (иного должностного лица).

1.3. На должность ведущего экономиста назначается лицо, имеющее высшее экономическое (инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.4. В своей деятельности ведущий экономист руководствуется:

— нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами, касающимися выполняемой работы;

— Уставом организации;

— приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

1.5. Ведущий экономист должен знать:

— нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники;

— методы проведения исследований, разработок и постановки экспериментов;

— достижения науки и техники в соответствующей области знаний в республике и за рубежом;

— отечественную и зарубежную литературу в области разрабатываемых и смежных с ними проблем, планирование и организацию научных исследований и разработок;

— экономико-математические методы исследований и методы обработки информации;

— методы определения экономической эффективности научных исследований и разработок, изобретений, внедрения новых технологий и техники, организации труда;

— порядок оформления научно-технической документации;

— средства механизации и автоматизации управленческого труда;

— экономику, организацию труда и производства;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. В случае временного отсутствия ведущего экономиста его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

2. Должностные обязанности

Ведущий экономист исполняет следующие обязанности:

2.1. Под руководством ответственного исполнителя или руководителя темы (задания) участвует в проведении научных исследований или выполнении научно-технических разработок согласно утвержденным методическим и рабочим программам.

2.2. Принимает участие в составлении перспективных и годовых планов работ, методических и рабочих программ проведения исследований, а также в выполнении мероприятий по повышению их эффективности.

2.3. Организует сбор, накопление научной информации и других необходимых материалов для выполнения плановых работ или отдельных заданий.

2.4. Обрабатывает научно-техническую информацию по теме проводимого исследования или выполняемой разработки.

2.5. Выбирает наиболее целесообразные решения в пределах поставленной задачи.

2.6. Обобщает статистические и другие исходные материалы по теме в целом, ее разделам или заданиям, а также формулирует выводы, исходя из результатов обработки данных.

2.7. Изучает специальную литературу по тематике проводимых исследований и разработок, составляет обзоры на основе обобщения отечественного и зарубежного опыта.

2.8.

Обеспечивает выполнение расчетов, необходимых для установления материальных и трудовых затрат проводимых исследований, разработок, экспериментов, составление смет, заявок, подготовку различных обоснований, справок, периодической отчетности, определение экономической эффективности научных исследований и разработок, изобретений, внедрения новой техники и технологии, мероприятий по организации труда.

2.9. Участвует в рассмотрении вопросов организации проведения исследований и разработок, обсуждении результатов законченных работ или отдельных этапов, экспериментов, в осуществлении мероприятий по их внедрению в практику, а также в подготовке публикаций.

2.10. Руководит экономистами и техниками, участвующими в совместном проведении исследований или разработок.

3. Права

Ведущий экономист имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Взаимоотношения (связи по должности)

4.1. Ведущий экономист подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения (иному должностному лицу).

4.2. Ведущий экономист осуществляет взаимодействие с работниками структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию.

5. Оценка работы и ответственность

5.1. Результаты работы ведущего экономиста оценивает руководитель структурного подразделения (иное должностное лицо).

5.2. Ведущий экономист несет ответственность за:

— неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;

— несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

— причинение материального ущерба организации — в соответствии с действующим законодательством.

Наименование должности руководителя
структурного подразделения ______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________
(дата)
Визы
С инструкцией ознакомлен ______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________
(дата)

Источник: http://www.busel.org/texts/cat5vk/id5aweful.htm

Должностная инструкция экономиста по планированию

Должностная инструкция ведущего экономиста планов экономического отдела организации

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции экономиста по планированию, образец 2019 года. Не забывайте, каждая инструкция экономиста по планированию выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать экономист по планированию. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Экономист по планированию относится к категории специалистов.

2. Экономист по планированию I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию II категории не менее 3 лет.

— Экономист по планированию II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

— Экономист по планированию: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

3. Экономист по планированию принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Экономист по планированию должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

— организацию плановой работы на предприятии;

— порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия;

— порядок разработки бизнес-планов;

— планово-учетную документацию;

— порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;

— методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений;

— методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

— порядок и сроки составления отчетности;

— отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— основы технологии производства;

— рыночные методы хозяйствования;

— возможности применения вычислительной техники для технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

— законодательство о труде;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности экономист по планированию руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6.

Экономист по планированию подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела .

7. На время отсутствия экономиста по планированию (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Экономист по планированию:

1. Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия.

2. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам, выполняет расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия.

3. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения.

4. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.

Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.

5. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.

6.

Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда, снижению издержек производства и реализации продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии и его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.

7. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.

8. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, осуществляемых в подразделениях.

9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики.

10. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям.

11. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

12. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

13. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права экономиста по планированию

Экономист по планированию имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.

Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность экономиста по планированию

Экономист по планированию несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция экономиста по планированию — образец 2019 года. Должностные обязанности экономиста по планированию, права экономиста по планированию, ответственность экономиста по планированию.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-ekonomista-po-planirovaniyu

Что должна содержать должностная инструкция ведущего экономиста: примеры и образцы документов

Должностная инструкция ведущего экономиста планов экономического отдела организации

От того, насколько полно и грамотно составлена должностная инструкция ведущего экономиста, зависит, насколько качественно сотрудник будет выполнять свою работу. В связи с этим подходить к оформлению данного документа следует крайне внимательно, уделяя особенное внимание разделам о трудовых функциях и ответственности работника.

В этой статье мы расскажем, как выглядит типовая инструкция ведущего экономиста, а также предложим несколько готовых вариантов документа.

Как составить: общие положения

В первом разделе должностной инструкции – «Общих положениях» — работодатель указывает общие условия приема сотрудника на работу, а также предъявляемые к нему квалификационные требования.

Ведущий экономист относится к категории специалистов, при этом он назначается на должность и снимается с нее в установленном трудовым законодательством порядке приказом официального руководителя организации.

Как правило, от специалиста данного типа требуется знание:

  • руководящих материалов, определяющих направления развития соответствующей отрасли науки, экономики и техники;
  • методов проведения исследований, постановки и разработок экспериментов;
  • отечественных и зарубежных достижений в соответствующей области;
  • отечественной и зарубежной литературы в области разрабатываемых и смежных проблем;
  • планирования и организации научных разработок и исследований;
  • экономико-математических методов исследований и методов обработки информации;
  • методов определения эффективности научных разработок, исследований, изобретений и внедрения новых технологий и техники;
  • порядка оформления научно-технической документации;
  • средств технологического оснащения управленческого труда;
  • экономики, организации труда и производства;
  • основ трудового законодательства;
  • правил и норм охраны труда.

Также в данном разделе следует указать, на какого именно сотрудника возлагаются должностные обязанности и права ведущего экономиста на время его отсутствия на рабочем месте.

Должностные обязанности: на что имеет право ведущий экономист и его ответственность

Важнейшим разделом должностной инструкции является параграф о функциональных обязанностях сотрудника. Как правило, трудовые функции ведущего экономиста заключаются в:

  • проведении научных исследований или выполнении разработок согласно утвержденным рабочим и методическим программам;
  • принятии участия в составлении планов работ, методических и рабочих программ проведения исследований, а также в выполнении мероприятий по повышению их эффективности;
  • организации сбора и накопления научной информации и других необходимых сведений для выполнения плановых работ и заданий;
  • обработке научно-технической информации по теме выполняемой разработки или проводимого исследования;
  • выборке наиболее целесообразных решений в пределах поставленных задач;
  • обобщении статистических и других исходных данных по теме в целом, ее заданиям или разделам, а также формулировке выводов исходя из результатов обработки информации;
  • изучении специальной литературы по тематике проводимых разработок и исследований, составление обзоров на основе обобщения зарубежного и отечественного опыта;
  • обеспечении выполнения расчетов, необходимых для установления трудовых и материальных затрат проводимых исследований, экспериментов, разработок, составления заявок, смет;
  • участии в рассмотрении вопросов предприятия проведения разработок и исследований, обсуждении результатов законченных работ, экспериментов;
  • руководстве экономистами и техниками, принимающими участие в совместном проведении разработок или исследований.

Отдельным списком следует обозначить права ведущего экономиста, в том числе на:

  • получение необходимых материалов и документов, имеющих отношение к его рабочей деятельности;
  • вступление во взаимоотношения с подразделениями сторонних организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности.

В то же время специалист несет ответственность за:

  • невыполнение собственных функциональных обязанностей;
  • предоставление недостоверной информации о состоянии выполнения собственной работы;
  • невыполнение приказов, поручений и распоряжений руководителя;
  • непринятие мер по устранению выявленных нарушений правил техники безопасности и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работников;
  • несоблюдение трудовой дисциплины.

Не лишним будет отметить в должностной инструкции и то, что режим работы сотрудника определяется Правилами внутреннего трудового распорядка организации. Если работа ведущего экономиста на предприятии подразумевает выезд в служебные командировки – это также необходимо прописать в документе.

Типовая инструкция

Скачать пример типовой инструкции ведущего экономиста вы можете здесь: https://yadi.sk/i/5f7QNErq3TaP35

Бюджетного учреждения

Чтобы найти документ, подходящий для сотрудника бюджетной организации, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/4vy8KdPw3TaPAP

На производстве

Образец должностной инструкции ведущего экономиста на производстве: https://yadi.sk/d/9W4ZyLEe3TaPVh

Планово-экономического отдела

Пример должностной инструкции работника планово-экономического отдела: https://yadi.sk/d/4zmNhb1V3TaPpG

По труду и заработной плате

Документ для ведущего экономиста по труду и заработной плате мы разместили здесь: https://yadi.sk/d/rmUDbdjW3TaQNc

По планированию

Чтобы найти инструкцию ведущего экономиста по планированию, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/aROGxDeN3TaQd8

По финансовой работе

С бланком должностной инструкции ведущего экономиста финансового отдела вы можете ознакомиться по адресу: https://yadi.sk/d/GcpvqoIT3TaR4H

Бухгалтера-экономиста

Скачать пример документа для ведущего экономиста по бухгалтерскому учету мы предлагаем по ссылке: https://yadi.sk/d/3vF-IR9v3TaRKj

Образовательного учреждения

В образовании для ведущих экономистов используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/V5frgC1V3TaRS3

По бюджетированию

Составить инструкцию для ведущего экономиста по бюджетированию можно на основе такого документа: https://yadi.sk/d/XPUL9v6f3TaRqX

Таким образом, работа ведущего экономиста предприятия подразумевает высокий уровень ответственности, поэтому подходить к составлению должностной инструкции необходимо максимально внимательно, уделяя особое внимание деталям. В противном случае качество и результаты работы сотрудника может не соответствовать ожиданиям работодателя.

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/vedushhego-ekonomista.html

Юрист Агапов
Добавить комментарий