Процесс устройства на работу в полицию

Нужно ли всем сотрудникам МВД юридическое образование

Процесс устройства на работу в полицию

У нас есть офицеры, которые имеют среднее техническое образование, среднее специальное образование, высшее гражданское, а юридического не имеют, – восклицал глава МВД на встрече со слушателями Академии управления МВД (источник – «Интерфакс»).

– Я им всем задаю вопрос: а как так? Мы должны понимать, что мы стоим на охране права, поэтому должны строго соблюдать нормы закона, а закон не терпит вольнодумства и двусмысленности – должно быть четкое исполнение соответствующих норм».

Министр обратил особое внимание на то, что дал указание подготовить специальные курсы, чтобы ныне работающие в МВД могли пройти их и получить сертификаты. «Больше других в органы внутренних дел мы набирать не будем», – поставил смысловую точку Нургалиев.

Практикующие юристы считают меру вполне резонной. «Работать в правоохранительной сфере, не зная законов, – все равно что идти в сварщики, не зная принципов сварки», – усмехается Юрий Николаев, адвокат, председатель МКА «Николаев и партнеры».

«Сотрудникам дорожно-патрульной службы, которая каждый день применяет административный кодекс – собирает доказательства по делам о ДТП, составляет протоколы и т. д.

, – неплохо было бы иметь юридическое образование», – улыбается Игорь Дубов, партнер юридической группы «Яковлев и партнеры».

Но в полиции есть и другие подразделения, например экспертно-криминалистические службы и группы быстрого реагирования, где юридическое образование не является первостепенным, обращает внимание Дубов.

«Вся работа сотрудников министерства, будь то оперативный работник, сотрудник ППС, следователь или дознаватель, связана с правоприменительной практикой, и юридическое образование им необходимо», – прокомментировал заявление министра источник в МВД. В идеале, добавил он, каждый сотрудник из числа офицеров, у которого наличие высшего образования обязательно, должен иметь диплом именно юриста.

Нургалиев потребовал от руководства академии принять зачеты у слушателей, чтобы проверить наличие у них юридического образования, сообщает «Интерфакс». В Академии управления МВД от комментариев отказались.

Корреспондент обратился также во Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД с просьбой оценить эффективность решения министра, но и там от комментариев отказались, пояснив, что «данную информацию могут предоставить только с разрешения управления общественных связей МВД».

А также бухучет

Ришат Шайхулов, совладелец известной челнинской кондитерской компании «Акульчев», начинал свою карьеру в органах МВД Татарстана: за шесть лет с должности оперуполномоченного уголовного розыска в районном отделе г. Набережные Челны он вырос до заместителя начальника отдела. В 2005 г.

Шайхулов ушел в бизнес, объяснив это желанием «реализовать себя в новой сфере». По его мнению, юридическое образование сотрудникам полиции нужно. «Но есть должности, на которых важнее получить дополнительное образование по профилю, – обращает внимание он.

– Например, работнику по борьбе с экономическими преступлениями недостаточно знать УПК, он также должен владеть бухучетом, знать финансовое планирование и налоговое право. Те же связисты МВД должны больше совершенствоваться в технических науках».

Сам Шайхулов получал высшее юридическое образование (и даже защитил кандидатскую диссертацию) в процессе работы, а в уголовный розыск пришел, имея среднее специальное образование.

«В отличие от гражданских служащих у сотрудников полиции система повышения квалификации не гарантирована на уровне закона, поэтому любые меры, направленные на обучение персонала МВД, хороши», – комментирует Владимир Елисеенко, заместитель завкафедрой теории и практики государственного управления НИУ-ВШЭ.

Решение иметь в полиции дипломированных юристов как стратегия кадровой работы заслуживает одобрения, считает эксперт, но инструменты, с помощью которых оно будет реализовываться, вызывают сомнение: «Если совсем приблизительно оценить бюджет расходов МВД на такое обучение, я бы количество сотрудников полиции умножил на стоимость заочного обучения среднего качества».

У Грузии получилось

«Решение Нургалиева носит косметический характер и неспособно оживить неработающий институт», – полагает Лариса Буракова, сотрудник Института экономического анализа, автор книги «Почему у Грузии получилось».

«Мера, обязывающая всех сотрудников МВД получать юридическое образование, по меньшей мере неэффективна и бессмысленна – нужна комплексная подготовка полицейского», – уверена эксперт. В ее книге говорится, что, когда в 2004 г.

проходила реформа МВД в Грузии, общая численность сотрудников в министерстве сократилась с 75 000 до 27 000, а среднемесячная зарплата людей выросла с $56 в 2003 г. до $443 в 2007 г. Новые люди проходили жесткий отбор, старые отучались от «вредных» привычек.

В министерстве была создана система самоконтроля – генеральная инспекция, занимающаяся внутренним расследованием фактов взяточничества, пишет Буракова.

В дорожной полиции, например, все случаи получения взяток гаишникам снимали на скрытую камеру, и все это потом транслировалось в эфир ведущими телекомпаниями страны. В течение первого года реформ министерство вложило в пиар очень много ресурсов, цитирует Буракова главу информационно-аналитического департамента МВД Шота Утиашвили, и это стало сигналом обществу, чтобы люди поняли: ситуация меняется.

Новая кормушка

Перевоспитывать полицейских нужно, но только знаний юридических основ для этого недостаточно, единодушны эксперты. «Министерство попросту делает своих людей, которым поручат вести эти курсы, кормушкой для вузов, – рассуждает Давид Шустерман, директор консультативной компании «Пятерка».

– Те, кто захочет остаться в органах МВД, постараются получить сертификат всеми способами. И к качеству образования это не имеет никакого отношения». «В Грузии у полицейского есть очень четкие правила, как себя вести, когда он на службе, – рассказала Буракова. – Например, он не может заходить в ресторан. Или заходить в казино.

Этот пункт, кстати, распространяется и на ситуации, когда сотрудник не на службе, т. е. если ты работаешь в МВД, то вообще никогда не можешь заходить в казино. Если сотрудника МВД останавливает патруль, он не может показывать свое удостоверение».

Это конкретные меры, нужные конкретной стране, – не стоит их слепо копировать, хотя иметь в качестве образца не помешает, полагает эксперт.

Источник: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2011/09/08/likbez_dlya_policejskih

Порядок оформления на службу в органы внутренних дел

Процесс устройства на работу в полицию

Требования для поступления на службу в органы внутренних дел

На службу в органы внутренних дел РФ вправе поступать граждане не моложе 18 и не старше 35 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

Для поступления в образовательные учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме предельный возраст 25 лет.

Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел если:

  • признан недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
  • осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно имеет судимость, в том числе снятую или погашенную;
  • в отношении него прекращено уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;
  • отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по замещаемой должности в полиции связано с использованием таких сведений;
  • не соответствует требованиям к состоянию здоровья; если имеет близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником полиции, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
  • приобретет или имеет гражданство (подданство) иностранного государства; если представит подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу.

А также в случаях, если он:

  • имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;
  • является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу;
  • неоднократно в течение года, предшествовавшего дню поступления на службу, подвергался в судебном порядке административному наказанию за совершенные умышленно административные правонарушения;
  • не согласен соблюдать ограничения, запреты, выполнять обязанности и нести ответственность, установленные для сотрудников.

Граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел, проходят психофизиологические исследования (обследования), тестирование, направленные на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.

Документы, представляемые гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел

Для поступления на службу в органы внутренних дел гражданин лично представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальный орган, подразделение:

1) заявление с просьбой о поступлении на службу в органы внутренних дел (на обучение в образовательное учреждение высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел) по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел;

2) паспорт гражданина Российской Федерации;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

4) собственноручно написанную автобиографию;

5) документ государственного образца об образовании;

6) документы воинского учета — для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

7) трудовую книжку, за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или копию трудовой книжки, если гражданин на момент изучения его документов работает по трудовому договору;

8) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации;

10) согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений;

11) согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы внутренних дел.

Контактные телефоны:

УМВД России по Тамбовской области: 79-94-17; 79-92-18; 79-91-35.

УМВД России по г. Тамбову: 57-51-55; 57-51-93; 57-51-92.

Источник: https://68.xn--b1aew.xn--p1ai/Dejatelnost/Sluzhba._Vakansii_FGGS/priem_na_slujbu/Trebovanija_dlja_postuplenija_na_sluzhbu

Как попасть в ОМОН — требования и пошаговая инструкция

Процесс устройства на работу в полицию

Для начала давайте разберемся зачем вам это нужно. Рекомендую ознакомиться с основной статьей про эту структуру: там я рассказал про особенности работы, задачи и многое друго из «внутренней кухни», то что не прочитаете в интернете. Вообще в ОМОН устраиваются на работу 2 основные категории: молодые ребята после армии или переводятся действующие сотрудники из других подразделений.

Давайте разберемся с мотивацией каждой из них. С действующими сотрудниками все понятно — в ОМОНе выше зарплата (в среднем на 8-10 тысяч) чем в ОВО или ППС и льготная выслуга — год за 1,5. Т.е.

на пенсию можно уйти отработав всего 13,5 лет. Полицейский из другой службы пишет рапорт, так же как и устраивающиеся «с гражданки» сдает нормативы и при успешных результатах переходит на слубжу.

Также бывали случаи упрощенного перевода из ФСИН.

После армии в основном приходят по двум причинам:

  • Романтики — те, кто не наигрался «в войну» и хотят работать в спецподразделении, но по образованию/физическим данным/опыту не могут поступить на службу в спецназ.
  •  Прагматики — те, кто хочет получать зарплату выше среднего и соцпакет, но не имеет образования/знаний для другой квалифицированной работы.

Теперь разберемся с условиями

Требования для приема на работу

Для того, чтобы трудоустроиться нужно подходить стандартным требованиям для сотрудника полиции:

  • Возраст от 18 до 35 лет. По факту я не видел, чтобы приходили люди старше 27 лет. К этому возрасту, обычно, уже проходит тяга к преключениям и хочется спокойной работы.
  • Отсутствие судимостей и приводов. Из этого правила бывают исключения. Например, если у вас был привод в юности за распитие спиртных напитков, но в остальном вы подходите и ведете себя адекватно, то скорее всего пойдут навстречу. Могут возникнуть сложности из-за судимостей родственников. Если было что-то серьезное — высока вероятность получить отказ. Если несерьезное, то выход простой. Сейчас вошли в практику рекомендации — бумага написанная в произвольной форме от действующего сотрудника, о том, что он знает вас, рекомендует с положительной стороны и готов поручиться. Так, что если в этом направлении есть проблемы, заранее подумайте, к кому можно будет обратиться за помощью.
  • Здоровье категории А1. Здоровье должно быть отличное. С серьезными заболеваниями даже не стоит пробовать свои силы. Если есть мелкие проблемы, то как говорится, действуйте на свой страх и риск. Учитывайте, что есть вариант получить отказ по медицинской части. О прохождении медкомиссии я подробно напишу ниже.
  • Прохождение психологического тестирования и полиграфа. После печально известной истории с майором милиции, который устроил стрельбу из табельного оружия в Москве (если не ошибаюсь, это был 2009 год) и еще нескольких подобных, но менее известных случаев, психологическому тестированию стали уделять параноидально много внимания. А с 2012-13 начали применять еще детектор лжи перед оформлением на работу в полицию.
  • Сдача нормативов по физической подготовке и рукопашному бою. Для обычных подразделений требования намного мягче, чем для ОМОН. Здесь помимо «физухи» нужно еще сдать бои — обычно это 3 раунда по 3 минуты. Первый — борьба, по правилам самбо, второй — ударка, руки-ноги, третий — комплексный, по правилам рукопашного боя.
  •  Образование должно быть не ниже среднего — 11 классов школы или ПТУ.
  •  Служба в армии.

Вакансии

Обычно приходят на должность бойца оперативного взвода. Те, кто был сапером в армии может претендовать на должность в ИТО (инженерно-техническом отделении).

С дипломом института или универа редко сразу берут на офицерскую должность.

Как правило если приходит человек после армии с высшим образованием, предлагают 2 варианта — сначала пойти в другое подразделение полиции, а потом перевестись, либо через должность бойца.

Сразу уточню, что дальнейший процесс карьерного роста может затянуться на годы.
Боец может расти в звании до старшего прапорщика.

Первая офицерская должность — командир отделения (младший лейтенат/лейтенант). Есть еще вакансии водителей, т.к. много различной техники.
Уже в процессе работы могут при наличии свободной вакансии направить на дополнительное обучение, например кинологом.

Сейчас о том, как попасть, так сказать «с улицы».

Как попасть в ОМОН после армии

Если вы еще служите в данный момент и ознакамливаетесь с условиями приема на работу заренее, есть совет. Возьмите характеристику с места службы и если будет возможность, попросите командиров (ротного, командира части) написать рекомендацию . Это пригодится впоследствии.

Процесс трудоустройства — пошаговая инструкция

Вот вы дембельнулись, военный билет на руках и вы горите желанием служить в омоне.

Первое, что нужно сделать — обратиться в отдел кадров. Контактную информацию в большинстве регионов я укажу на странице «Контакты». Если не найдете свой или данные устареют — загуглите, в этом нет ничего секретного.

Лучше позвоните заранее и уточните, есть ли сейчас открытые вакансии и в какое время лучше подъехать для подачи документов. Запишите, что нужно взять с собой. Обычно это паспорт и военный билет.

Когда приедете, приготовьтесь к тому, что сначала нужно будет побщаться с прямым командиром — взводным или ротным. Будут спрашивать кто такой и почему хочешь работать. Лушче отвечать честно и заранее продумать ответы.

Потом заполните анкету в отделе кадров и получите направление на медкомиссию. Записывайте все, что будут говорить, чтобы не забыть. Далее отправят проходить комиссию и будут ждать от вас результаты.

Медицинская комиссия

Нужно пройти 2 комиссии: сначала по месту жительства, потом ВВК. Комиссия по месту жительства — это:

  • основные диспансеры: туберкулезный (флюрография), наркологический и психдиспансер (справки о том, что не состоите на учете)
  •  врачи в поликлинике по месту жительства (окулист, хирург, терапевт — полный список будет написан в направлении)
  •  анализ крови, мочи, кардиограмма.

Учитывайте, что результаты анализов действительны только 10 дней, поэтому не затягивайте с прохождением ВВК. Иначе придется тратить время и пересдавать некоторые из них. ВВК проходится в поликлинике МВД в вашем городе. Все стандартно, как и когда забирали в армию.

На все про все уйдет 7-10 дней, если не терять время. После получения положительного заключения вам назначат дату прохождения физических испытаний.

Сдача нормативов

Они включают в себя физическую подготовку и бои. Об этом я подробно написал в статье «Нормативы», можете прочитать.

Далее 2 варианта — если вы не сдали, то если осталось желание устроиться в омон, назначат дату повторного прохождения теста. Обычно через 2-3 месяца.

Если сдали успешно, то вас либо сразу возьмут — при наличии свободных вакансий, либо направят сначала в другое подразделение (ОВО, конвой), а потом отправят запрос на перевод к ним, после освобождения рабочего места.

В этом нет ничего страшного — первые полгода все равно будете проходить обучение в Учебном центре — он общий для всего регионального ГУВД.

Хочу дать общие рекомендации:

  • не затягивайте с прохождением комиссии по месту жительства и ВВК
  • будьте честными на собеседовании с будущим руководством
  • готовьтесь заранее к прохождению тестов по физподготовке
  • еще раз подумайте, а нужно ли оно вам

Итог: чтобы устроиться в ОМОН нужно отличное здоровье, соответствие минимальным требованиям и сдача нормативов.

Источник: http://omon-mvd.ru/kak-popast-v-omon/

Какое образование надо для работы в полиции — Недвижимость, работа, имущество

Процесс устройства на работу в полицию

Кроме того, Колокольцев разрешил брать на офицерские должности выпускников средних профессиональных учебных заведений с юридическим профилем. В СССР и России до 2008 года таких сотрудников в милиции было немало. Их готовили школы милиции, которых было 13 по стране.

Они, как и вузы, выпускали лейтенантов, но те без «корочки» о высшем образовании впоследствии не могли «перепрыгнуть» выше звания капитана.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции) 5.

Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 — 9 части 1 статьи 14настоящего Федерального закона, а также в случаях, если он: 1) имеет вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на его постоянное проживание на территории иностранного государства;

Как устроиться в полицию на работу в Москве

При наличии высшего образования и при прохождении специального курса подготовки вполне реально устроиться в следственные органы или в пресс-службу при органах МВД. Сегодня при отсутствии судимости и при наличии среднего образования вполне реально устроиться в систему органов на метрополитене в Москве.

Женщин и девушек сюда набирают для несения посменного дежурства по метрополитену.

Требования для девушки при устройстве на работу в полиции являются более лояльными, по сравнению с требованиями предъявляемыми к мужчинам.

Работа в полиции РФ: как устроиться и что для этого нужно

Это базовый перечень документов, необходимых при устройстве в полицию.

Для трудоустройства на определённые должности могут потребоваться дополнительные документы, необходимые для конкретной вакансии.

В отличие от трудоустройства в другие государственные структуры, на работу в полиции не проводятся какие-либо конкурсы на замещение вакансий.

Исключение составляет трудоустройство на государственную гражданскую службу РФ.

Возможно ли устроится в полицию без юридического образования?

Возможно, устроится в полицию и без юридического образования, но это зависит от того какую должность вы будете занимать при устройстве на работу в правоохранительных органах.

Добрый вечер, Наталья!

Конечно, можно устроиться без юридического образования. Все зависит от того, на какой должности, по какой профессии Вы хотите работать в полиции.

Там есть и кинологи и музыканты и оперативники и многое другое.

Конечно можно устроиться, самый низший состав как раз работает без всякого образования кроме среднего вообще, только требуют обычно в таких случаях прохождение армии.

Как устроиться на работу в полицию: требования и ограничения

Что касается женщин, то для них есть некие ограничения в выборе должностей. К примеру, слабый пол не сможет попасть в команду быстрого реагирования или в группу перехвата.

Причиной тому является высокий порог физической подготовки, частый риск для жизни и потребность в большой выносливости. В остальном девушки могут претендовать на те же самые вакансии, что и мужчины.

Хотя большинство дам все же стремится к работе следователя или в отдел по работе с несовершеннолетними.

Какое образование нужно в полиции

Чтобы добиться офицерского звания, непременно нужно высшее образование.

Удобно, что его реально получить, уже работая в звании рядового.

Служащие полиции имеют возможность обучаться на бюджете в одном из филиалов института МВД. Конечно, это будет заочная форма образования, но для трудовой книжки это не важно. Приказ МВД, подписанный генерал-майором Владимиром Колокольцевым в 2012 году, гласит, что на должности высшего, среднего и старшего звеньев руководства могут отправлять резюме граждане без юридического образования.

А также бухучет

до $443 в 2007 г.

Новые люди проходили жесткий отбор, старые отучались от «вредных» привычек. В министерстве была создана система самоконтроля – генеральная инспекция, занимающаяся внутренним расследованием фактов взяточничества, пишет Буракова. В дорожной полиции, например, все случаи получения взяток гаишникам снимали на скрытую камеру, и все это потом транслировалось в эфир ведущими телекомпаниями страны.

Источник: http://yuridicheskayakonsulitatsiya.ru/objazatelno-li-juridicheskoe-obrazovanie-pri-ustrojstve-v-policiju-2017-28149/

Какое образование надо чтобы стать полицейским

А в институте МВД Санкт-Петербурга можно получить обучение для работы в иностранных защитных структурах. Сколько учиться на полицейского Продолжительность обучения составляет 4-5 лет для ВУЗа, 4 года для академии. Академический год в образовательном учреждении равняется 10,5 месяцев.

Иногородним и иностранным студентам на основе заключенного договора предоставляется проживание и питание. Стоимость обучения составляет от 40 до 70 тысяч рублей в год. Каждый студент освобождается от обязательной службы в армии. Все необходимые военно-профессиональные навыки получает в процессе обучения.

Возможно Вас заинтересуют:

  • Специальность после колледжа — что, как и где
  • Куда пойти учиться
  • Специальности экспертиза
  • ВУЗов Москвы
  • Стихи о профессиях.

Как стать полицейским в россии?

Или же после 11 классов поступление в юридические институты и академии МВД на специальность «Правоохранительная деятельность» с выбором специализации оперативно-разыскная деятельность органов внутренних дел, а узкая специализация – «деятельность оперуполномоченного уголовного розыска».

Либо специальность «Правовое обеспечение национальной безопасности» с выбором специализации «уголовное право», а узкая специализация – «Предварительное следствие в органах внутренних дел». Либо на специальность «Экономическая безопасность» с выбором специализации «Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности».

Причём узнавать о поступлении в специализированные ВУЗы (ВУЗы систем МВД, ФСБ ГУ ФСИН, МЧС) нужно заблаговременно. Начинать необходимо с сентября месяца того года, когда вы станете 11-классником.

Как стать полицейским

Важно Конечно, вам придётся начинать с «низов», зато уже пойдёт и стаж, и опыт работы.

И вероятно, что вы первый узнаете о выгодной вакансии, когда уже закончится учёба и можно будет проявить себя в новом качестве.

Да, сегодня работа в полиции требует предварительной подготовки, и пройти все эти этапы непросто.
Вот что советуют тем, кто ещё со школы решил подготовить себя к службе в органах.

Источник: http://tr777.ru/kakoe-obrazovanie-neobhodimo-dlya-rab/

Особенности работы в ППС

Сохранение государственного порядка – одна из основ, на которых строится современное общество. Социум в данном случае тождественен стране. И в каждом государстве существуют органы, призванные поддерживать общественный порядок.

Полицией называют целый комплекс государственных структур. Каждая отвечает за то, чтобы поддерживать порядок. Значит, будут востребованы все профессии:

  1. Сотрудники отдела кадров.
  2. Бухгалтера.
  3. Оперативники.
  4. Следователи.
  5. Участковые.

Перечень будет примерно таким же, как и в случае с другими государственными структурами. Педагогическое образование поможет тем, кто планирует и в полиции заниматься с несовершеннолетними.

Чтобы устроиться на интересующее место, достаточно обратиться к представителям службы кадров того подразделения, где планируется закрепиться. Остаётся представить документы, позаботиться о тестах и освидетельствованиях.

Сначала гражданин проверяет, соответствует ли он требованиям, предъявляемым со стороны учреждения. Следователи и бухгалтеры принимаются на разных условиях, но всегда есть общие пункты.

К примеру, главным требованием остаётся наличие официального российского гражданства. При этом пол не имеет значения. Если противопоказаний по состоянию здоровья нет, то на службу могут поступить как девушки, так и молодые люди. Что касается требований по возрасту, то они будут следующими:

  1. Не моложе 18 лет.
  2. После 35 не допускаются.
  3. Исключение – принятие гражданина, ранее прошедшего службы в МВД. Для них планка по возрасту поднимается до 50 лет.

Образование должно соответствовать должности, на которую претендует будущий сотрудник. В некоторых случаях хватает среднего либо профессионального образования. Высшее профильное нужно тем, кто претендует на старший начальствующий состав организации.

Препятствием для получения должности могут стать:

  1. Наличие осуждённых родственников.
  2. Собственный бизнес.
  3. Неготовность работать с государственной тайной.

Закрыт путь в органы и в том случае, если к кандидату неоднократно применяли Административный либо Уголовный кодекс.

Список документов для трудоустройства

Комплект документов состоит из следующих позиций:

  • трудовая Книжка при наличии;
  • свидетельство о присвоении ИНН;
  • информация по доходам и имуществу;
  • военный билет, если речь идёт о военнообязанном;
  • документы по образованию;
  • автобиография;
  • анкета;
  • заявление.

Перечень может увеличиться в зависимости от должности, на которую поступает кандидат.

О личных характеристиках

Важны не только вступительные экзамены, потребуется и набор личностных качеств. Среди них:

  1. Сохранение самообладания и спокойствия в любых ситуациях.
  2. Быстрое принятие решений, даже в экстренных ситуациях.
  3. Ответственность, пунктуальность при выполнении заданий.
  4. Чувство долга перед страной, народом.
  5. Умение убеждать окружающих в своей позиции.
  6. Смелость, самоотверженность.
  7. Готовность справляться с тяжёлыми условиями.
  8. Порядочность, честность.
  9. Готовность выполнять приказы от начальства.
  10. Соблюдение строгой дисциплины.

Источник: https://lawnedinform.com/kakoe-obrazovanie-nado-dlya-raboty-v-politsii/

Как устроиться в ППС без армии: основные критерии отбора, ограничения

Процесс устройства на работу в полицию

Довольно часто молодежь, не служившая ранее в вооружённых силах нашей страны, задаётся вопросом: как устроиться в ППС без армии? Согласно современным положениям по приёму на работу, отсутствуют пункты, запрещающие принимать в ряды полиции, физически здоровых людей не прошедших срочную службу.

Другое дело наличие у кандидатов медицинских противопоказаний к работе, выявленных на медкомиссии, или уголовного прошлого. Однако сегодня в России, при наборе во внутренние органы, действуют так называемые негласные правила: преимущество в первую очередь отдаётся лицам, имеющим рекомендации, членам семей полицейских и т.п.

Так что ответить однозначно на вопрос: как попасть в ППС без армии, сложно.

Интересно! Вероятность отказа может грозить даже наиболее подготовленным соискателям, так что следует пытаться.

Можно ли устроиться в ППС без армии

В полиции, как и везде, присутствует достаточно вакансий, для которых не выдвигаются к кандидатам специальные требования. К таким относится и работа в рядах патрульно-постовой службы полиции.

Проблемы с трудоустройством во внутренние органы часто могут возникнуть и у претендентов, имеющих военный билет с различными незначительными ограничениями. В таких случаях результат приёма напрямую зависит от специалиста отдела кадров по рекрутингу.

Если конкретный кадровик заметит в таком кандидате другие полезные качества, тогда он по собственной инициативе может составить ходатайство начальству о приёме на работу.

Задавшись целью устроиться в полицию без прохождения воинской службы, помимо уже описанных негласных правил, следует взять во внимание существующие на данный момент традиции армейских чиновников.

Интересно! Даже в случае успеха с рекрутёром, который начнёт процесс трудоустройства, не факт, что его руководство одобрит правильность его выбора.

Основные критерии отбора

Основными критериями отбора среди соискателей вакансии патрульного, являются:

  • основные показатели здоровья;
  • наличие спортивных достижений;
  • крепкое телосложение;
  • отсутствие перенесенных травм и операций.

Решающими критериями оценки, которые могут сыграть в вашу пользу при поступлении на работу в патрульно-постовую службу полиции без армейского опыта, являются: полученное ранее образование, гражданская профессия, ключевые навыки. Наиболее часто кандидатов бракуют по их текущему состоянию здоровья. Однако личные качества также очень важны.

Важно! Так, например, открытая нетрадиционная сексуальная ориентация автоматически исключает любую возможность попадания в полицию.

Оппозиционные политические взгляды также крайне негативно будут встречены в рядах служителей закона. В связи с тем, что по мнению большей части полицейских эксперименты над своим телом – прерогатива не совсем адекватных людей, в силовых структурах до сих пор действует негласный запрет на шрамирование и татуировки, так что претенденту следует заранее бережно относиться к своей коже.

Помимо всего сказанного ранее, значительную роль при трудоустройстве в органы будет играть биография родных и близких, место рождения.

Родственники, проживающие за рубежом, в девяти случаях из десяти, негативно повлияют на заключение приёмной комиссии.

Также не только ранняя судимость соискателя, но и криминальный опыт близких членов семьи, за редкими исключениями, лишает возможности поступления в полицию.

Подводя итог, следует резюмировать, что служба в армии как обязательная составляющая поступления претендента на работу в ППС не закреплена ни одним официальным ведомственным документом и по своему факту незаконна. Предъявление военного билета является натуральным атавизмом, и не должно играть никакой важной роли, для принятия решения работодателем при трудоустройстве.

Важно! В списке легитимных требований отсутствует и необходимость иметь рекомендации от родственников и знакомых правоохранителей.

По существу, каждый физический здоровый человек имеет возможность стать патрульным в полиции.

Поэтому многие военкоматы стараются отслеживать условно здоровых призывников, которые стремятся попасть на работу в полицию, вместо армии.

Есть примеры резонансных судебных процессов, касающихся этих прецедентов, когда призывника берут на работу в полицию, но в армию он не годен. В большинстве же случаев военкоматы и полицейские участки находят взаимопонимание.

Что же даёт молодым людям устройство на такую работу? Что призывник, которому удаётся устроиться в полицию, должен делать со своей воинской повинностью? В компетенции внутренних органов в рамках закона получить из военкомата личное дело своего нового молодого сотрудника. Часто такие работники получают временную отсрочку от воинской службы, а получение определённого полицейского звания впоследствии гарантирует окончательное освобождение от службы в российской армии.

Важно! Обратной стороной медали является официальное положение, в соответствии с которым полицейского могут сократить из органов для прохождения службы в рядах вооружённых сил РФ.

Ограничения по здоровью для работы в полиции

Ограниченная годность к строевой службе, не даёт гражданину права устроиться в полицию непосредственно на должность патрульного, однако некоторые вспомогательные специальности для такого кандидата открыты, например:

  • кинолог;
  • юрист;
  • технический специалист и др.

Для занятия этих вакансий важны в первую очередь уровень образования соискателя и профессиональная специализация.

Решающее значение при поступлении на работу будет иметь военная медицинская комиссия. Врачи будут стараться взять максимально здоровых кандидатов, и забраковать ограниченно годных.

Важно! Однако можно будет пройти независимое освидетельствование и отменить ангажированное заключение.

Для тех, кто непременно желает попасть на работу в патрульно-постовую службу полиции, но по каким-то причинам сразу не прошёл, есть запасной вариант. Временно можно устроиться на свободную и недостаточно популярную вакансию, и с течением времени подать прошение о переводе на нужную должность.

Источник: https://army-blog.ru/kak-ustroitsya-v-pps-bez-armii/

Основные проблемы службы в полиции. Взгляд изнутри — Офтоп на TJ

Процесс устройства на работу в полицию

На примере собственного опыта читатель TJ рассказывает о проблемах работы в полиции.

Фото ТАСС

Постоянные столкновения интересов в х давно уже побуждало меня написать небольшую статью, где я с высоты своего более чем десятилетнего опыта в полиции постараюсь раскрыть вопросы, касающиеся сложностей и неразберихи в этой работе. Надеюсь, немного приоткрою ширму секретности, развеет некоторые теории заговоров и поможет в целом понять, почему процессы протекают так, а не иначе. Начну с того, о чём писал ранее.

Полиция — это федеральный орган исполнительной власти, который имеет единоначалие и систему подчиненности.

Возглавляет МВД (как головное подразделение) министр МВД, которым в настоящее время является генерал полиции Владимир Александрович Колокольцев, который занимает эту должность с 2012 года.

До того момента он занимал должность руководителя Московского Главного управления МВД, а до этого руководил ГУВД города Орла.

Полиция, как я уже писал ранее — исполнительный орган власти.

Это означает, что МВД не принимает законы, хотя участвует в их разработке и имеет право законодательной инициативы, а исключительно исполняет принятые законы.

Это позволяет понять, что гнев отдельных персоналий в отношении МВД не всегда справедлив, ибо есть закон, и его неисполнение автоматически влечёт ответственность самих сотрудников МВД.

Оговорюсь сразу, что из органов МВД я уволился в 2014 году в должности оперативного сотрудника, и за это время многое могло поменяться. Но как подсказывает мне опыт, а также как рассказывают бывшие коллеги, до сих пор проходящие службу, изменения эти почти никогда не вели к позитивным переменам.

Также я не хочу касаться проблем коррупции, поскольку как бы это ни казалось странным, и в мою бытность, и тем более сейчас, сотрудники полиции находятся под постоянным и неустанным контролем на этот счёт со стороны сотрудников ФСБ, прокуратуры, Собственной безопасности МВД, а также сотрудников Следственного комитета РФ.

Все они, за исключением СБ МВД, — отдельные федеральные органы, не влияющие напрямую на деятельность МВД. Это оговорено в ряде нормативных актов, основной из которых, с кем приходилось сталкиваться именно мне, УПК РФ. Он разграничивает полномочия, раскладывает сферы деятельности различных ведомств в уголовном процессе.

Проблема 1. Нехватка квалифицированных кадров

Курсанты университета МВД

МВД — огромная структура, в которой работает порядка миллиона человек.

Естественно, что огромная часть эти сотрудников напрямую не связана с непосредственной работой с населением, и это различные отделы кадров, статистики, эксперты-криминалисты, бухгалтерия, секретариат, правовые отделы и так далее. Их с разной степенью успеха пытаются заменить на внештатных сотрудников (то есть сотрудников без погонов), но это не всегда возможно.

Это приводит к тому, что ценз прохождения кадров для работы низок, качество этих кадров тоже низкое. И если попасть в элитные подразделения (БЭП, следствие, уголовный розыск и т.д.

) надо ещё постараться — иметь высшее образование и опыт работы (в случае работы в окружных и городских подразделениях), — то на «земле» (районные отделы) ситуация почти всегда ужасная. Отсюда хамство, некомпетентность, неумение и незнание закона.

Это огромная проблема, особенно в удалённых регионах России, да и в целом чем дальше от МКАДА, тем ситуация сложнее.

Проблема 2. Отвлечение от основных обязанностей

Сводный отряд

Следствием проблемы, описанной выше, является постоянная занятость сотрудников полиции несвойственными им делами.

Условно тех, с кем сталкиваются граждане РФ, можно разделить на две группы:

— полиция общественной безопасности, то есть те, кто занимаются охраной общественного порядка, организацией дорожного движения, работой с трудными подростками и прочее, не связанное с уголовным производством;

— криминальная полиция, то есть те подразделения, которые непосредственно связаны с выявлением, предупреждением, пресечением и расследованием уголовных дел. Это оперативные подразделения уголовного розыска, БЭПа, управления «Э», подразделения следствия и т.д.

Однако очень часто сотрудников второй группы привлекают к помощи коллегам из первой группы.

То есть сотрудники, которые должны заниматься расследованием краж, убийств, экономических преступлений и преступлений, связанных с наркотиками, привлекаются для обеспечения правопорядка на митингах, концертах, и прочей ерунды, отвлекая от основной работы. Это влечёт за собой растягивание сроков, неисполнение прямых обязанностей и вечный бардак с делами в своём производстве.

Проблема 3. Переложение обязанностей сверху вниз

В идеальном мире ситуация выглядит следующим образом:

— оперативные подразделения выявляют лиц, планирующих или совершивших преступление, составляют документы о наличии в действиях таких лиц признаков состава преступления и передают материалы в следственные органы;

— следственные органы принимают материал, проводят следственные действия для подтверждения или отсутствия в материале признаков состава преступления, выражают обвинительную позицию и передают дело в прокуратуру для ознакомления и дальнейшей передачи в суд;

— прокуратура оценивает проведённую работу, рассматривает дело на предмет соответствия закону, выделяет гособвинителя, который разбирается в деле, для предоставления позиции государства в суде, направляет дело в суд для рассмотрения по существу;

— суд проводит судебное разбирательство, выслушивает стороны, оценивает доказательства, выносит законное и обоснованное решение по своему внутреннему убеждению, основываясь на законе и личном опыте.

Казалось бы, всё прекрасно, так и должно работать. Но ведь не просто так процент обвинительных заключений больше 90%? Ответ тут прост – каждая нижестоящая ступень делает работу за вышестоящую. То есть:

— оперативники не просто выискивают признаки состава преступления, а фактически делают работу за следствие. Проводят те же следственные действия (только называют документы не допрос, а опрос; не протокол осмотра места происшествия, а акт осмотра и т.д.).

В идеале оперативник должен представить следователю уже сформированное и сшитое дело, в котором помимо всего прочего, прямо указывающего на преступление, должно лежать чистосердечное признание.

Иначе следствие или не станет возбуждать дело в принципе, или сделает это с огромным скрипом.

— следователь делает работу прокурора, проверяет, нет ли в деле нарушений закона (которые могут привести к обнулению собранных доказательств), редактирует документы на свой лад. Делает это следователь часто совместно с прокурором, а иногда и с судьёй. Зачем – напишу ниже.

— прокуроры проводят исследование дела и, если всё формально правильно, и есть практически 100%-я уверенность в выигрыше дела, направляет его в суд, снабжая его обвинительным приговором для удобства судьи, представляя гособвинителя, который дело зачастую видит уголовное дело впервые перед входом в зал судебных заседаний.

— судья, ввиду огромной загруженности и, фактически, 100%-й проработки дела на нижестоящих процедурах, просто копирует обвинительное заключение, подготовленное для него прокурором.

Такая ситуация имеет место, на мой взгляд, из-за системы контроля за деятельностью всех вовлеченных органов.

Так, если грубо говоря, оперативники должны делать «палки» (выявлять преступления), следствие в идеале должно направить все возбуждённые уголовные дела в суд (поэтому огромен процент отказов в возбуждении уголовных дел, причем еще на стадии доследственной проверки), прокуроры получат по шапке, если направленное дело будет возвращено на доследование (то есть в их работе брак и в суд должны уйти только «верняки»), судья получит взыскание, если принятое им решение будет отменено в вышестоящем суде (то есть решения первой судебной инстанции практически никогда не пересматриваются вышестоящими).

Проблема 4. Низкая зарплата и высокая ответственность

Сразу скажу, что средняя зарплата сотрудника полиции по региону скорее всего, выше, чем в ряде отраслей, но всё равно она не превышает в среднем 50 тысяч рублей. Однако данная работа несет несравненно большее количество рисков, причём напрямую связанных с уголовными сроками на многие годы.

Иногда мне казалось, что сотрудников можно было условно поделить на тех, кто хочет «пересидеть и уйти в консультанты и адвокаты», и «джентльменов удачи», для которых такая работа — жизнь, и они чувствуют себя в таких условиях, как рыба в воде. И да, очень многим, кого я встречал на своем пути, данная работа важна как самореализация на благо общества.

Особенно это касается сотрудников уголовного розыска и, как ни странно, следователей Следственного комитета.

Они почти всегда работают на износ сутками, работают с постоянной угрозой жизни, денег или блата при работе с убийцами, похитителями людей и другими выродками нет и не предвидится, но моральное удовлетворение от торжества закона для них превыше всего.

Это, безусловно, не все проблемы службы, есть ещё начальники-самодуры, есть «клановость», есть нежелание исполнять явно сырые законы, но в итоге, как и везде, каждый сам выбирает для себя, оставаться ли в структуре или уйти.

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы рассказать свою историю.

Написать

Источник: https://tjournal.ru/flood/91584-osnovnye-problemy-sluzhby-v-policii-vzglyad-iznutri

Юрист Агапов
Добавить комментарий